Habe ich richtig gehört? Hat Frau Schmitz das eben wirklich zu mir gesagt? Gespräche mit Klient*innen, Kund*innen, Angehörigen oder Eltern kommen zu keinem konstruktiven Ergebnis, wenn alle Energie in Machtkämpfe fließt oder „krampfhaft“ versucht wird, übergriffige Bemerkungen zu überhören. Bei Angriffen, Fangfragen, Forderungen oder Einwänden gibt es immer eine Alternative zum Autopiloten. Um Spannungen und…
Sie arbeiten mit Menschen in prekären Lebenslagen? Ihre Klient*innen sehen vor lauter Problemen keinen Ausweg? Ihre Gespräche drehen sich mehr um die Schwierigkeiten als um Lösungsansätze? Resilienz gilt als „Zauberformel“ um Belastungen zu meistern. Damit ist gemeint, dass Menschen auch in schwierigen Lebenslagen ihre (psychischen) Widerstandskräfte mobilisieren, um eine Krise zu bewältigen. In diesem Blended-learning-Seminar…
Was brauchen Menschen, um in diesen herausfordernden Zeiten (wieder) gesünder zu sein? Dafür braucht es keine komplizierten Managementansätze, sondern eine gesundheitsförderliche Kultur und pragmatische Lösungen. Als Führungskraft können Sie einen Raum schaffen, in dem Ihre Mitarbeiter*innen Lust haben, sich eigenverantwortlich um sich und die Gemeinschaft zu kümmern. Die letzten Jahre der Krise und zunehmenden Belastungen…
In diesem Seminar lernen Sie sowohl die Strukturen des Offenen Ganztags als auch die pädagogischen Grundlagen kennen. Sie erarbeiten sich neues Wissen, lernen neue Methoden kennen und reflektieren die eigene Rolle. Dadurch werden Sie sicherer im Arbeitsalltag. Das Seminar besteht aus zwei Teilen. Nach dem ersten Seminartag haben sie genügend Zeit, Gelerntes in ihrer Einrichtung…
Elterngespräche in der Kita können herausfordernd für pädagogische Fachkräfte sein. Nicht immer führen die Gespräche dazu, dass Sie die Eltern erreichen und sie für die Bedürfnisse ihrer Kinder sensibilisieren können. Dies kann die Zusammenarbeit erschweren und den pädagogischen Alltag belasten. In diesem Seminar erweitern Sie Ihre Kenntnisse in systemischer Gesprächsführung. Sie lernen, wie Sie Elterngespräche…
Konflikte sind Ausdruck unterschiedlicher Interessen und eine Chance für Veränderung! Meinungsverschiedenheiten können im Berufsalltag gewünschte Veränderungen blockieren und die Zufriedenheit einschränken. Ein konstruktiver Umgang damit bietet Ihnen Chancen, die Streitkultur im Team zu verbessern und für ein positives Arbeitsklima zu sorgen. Viele Konflikte im Team lassen sich verhindern oder erfolgreich regeln, indem Ursachen und erste…
Als pädagogische Fachkraft haben Sie immer wieder mit Konflikt- und Krisensituationen zu tun. Sie empfinden es als gar nicht so einfach, dabei handlungsfähig zu bleiben und langfristig im Alltagsstress bestehen zu können? Dann stärken Sie jetzt Ihre Resilienz und Methodenkompetenz für den pädagogischen Alltag in diesem Seminar! Sie trainieren den methodischen Umgang mit schwierigen Situationen…
Viele soziale Organisationen stehen vor der Herausforderung, angemessen auf Diskriminierungserfahrungen ihrer Nutzer*innen zu reagieren. Geflüchtete Menschen scheitern an der Wohnungssuche, Schüler*innen erleben rassistische, homophobe oder ableistische Ausgrenzung, und junge Frauen mit Hijab finden keinen Praktikumsplatz. Diese Formen der Benachteiligung behindern die gesellschaftliche Teilhabe und erfordern eine reflektierte und handlungsfähige Fachpraxis.Für Sie als Leitungskraft bedeutet dies,…
Eine partnerschaftliche, offene Zusammenarbeit mit Eltern ist die Basis für eine gelingende pädagogische Arbeit in der Kita. Sie beinhaltet viele Chancen für eine gute Bildung und Förderung der Kinder, birgt jedoch auch viele Stolpersteine. Eltern wenden sich natürlich an Sie als Fachkraft, wenn sie Beratung zu den erzieherischen Herausforderungen mit ihren Kindern wünschen. Andersherum ist…
Durch Achtsamkeitstraining haben Sie die Möglichkeit, stressgesteuertes, automatisches Reagieren mehr und mehr durch bewusstes und gelassenes Handeln zu ersetzen. Ein achtsamer Umgang mit sich selbst gewinnt gerade in unruhigen Zeiten mehr und mehr an Bedeutung. Sie sind eingeladen, vom Machen und Tun loszulassen, innezuhalten und neue Wege der Selbstfürsorge kennenzulernen. Wie Arbeit in gesunden Rhythmen…
Hohe Ausfallzeiten bei Mitarbeiter*innen bedeuten oft Zunahme der belasteten Mitarbeitenden bei gleichzeitig sinkender Motivation und zunehmenden Teamkonflikten .Und Sie als Führungskraft mittendrin und hilflos? Das muss nicht sein! Als Führungskraft sind Sie nicht schuld an den hohen Fehlzeiten, aber Ihr Handeln hat einen hohen Einflussfaktor. Sie lernen in diesem Seminar, Ihre Potenziale als Führungskraft auszuschöpfen…
Wie agieren wir in Krisensituationen? Wir ziehen an einem Strang, treffen schnelle Entscheidungen, probieren aus, verwerfen, was nicht zum Erfolg führt und entwickeln weiter, was erfolgversprechend ist. Wir nehmen dabei Fehler in Kauf, um schnellstmöglich ein gutes Ergebnisse zu erreichen, das nicht perfekt sein muss, aber unserem Ziel dient. Genauso ist es mit agiler Arbeit….
Paritätische Akademie LV NRW e. V.
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42103 Wuppertal
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