Workshop zum Fachkräftemangel im Paritätischen NRW

Die Einrichtungen in der Wohlfahrtspflege stehen im doppelten Spannungsfeld: steigender Bedarf und komplexere Anforderungen – zugleich knappe Zeit, knappe Budgets, knappes Personal. Der Wettbewerb um Mitarbeitende verschärft sich und die Diskussion um die Qualitätsansprüche geht weiter. Genau hier setzen wir an: Wir greifen die offenen Linien aus dem ersten Workshop auf, führen den fachübergreifenden Diskurs im Paritätischen NRW weiter und übersetzen ihn in handhabbare nächste Schritte. Ziel sind ein gemeinsamer Kompass, tragfähige Positionen und konkrete Ansatzpunkte für die Praxis im Verband. Die Ergebnisse der Kolleg*innen aus dem ersten Workshop werden aufgriffen.

Alle, die beim ersten Workshop nicht dabei sein konnten, sind ausdrücklich willkommen!

Inhalte

Einordnung der bisherigen Ergebnisse

• Kurze Zusammenfassung der Erkenntnisse aus dem ersten Workshop und der aktuellen Lage im Verband
• Klärung zentraler Fragestellungen
• Vertiefung noch offener oder strittiger Punkte
• Gemeinsame Entwicklung und Auslotung von Qualitätsmaßstäben

Einbindung in die Fachbereiche

• Wie lässt sich die Thematik sinnvoll in die unterschiedlichen Fachbereiche integrieren?
• Wie können wir die Fachbereiche mit ihren jeweils spezifischen Anforderungen bestmöglich unterstützen?

Weiterentwicklung der Unterstützungsangebote

• Welche Formen der Unterstützung brauchen die Mitgliedsorganisationen?
• Kann die Unterstützung künftig noch gezielter und wirksamer gestaltet werden?

Strategische Ausrichtung des Verbands

• Welche Strategien wollen wir als Verband verfolgen oder weiterentwickeln?
• Ableitung konkreter und priorisierter Maßnahmen für die nächsten Schritte

Eine Veranstaltung des Paritätischen NRW

Gefördert von der Glücksspirale